| Tarih |
Gönderen |
|
| 29.08.2016 12:23 |
(Üye)
|
Soru : İyi günler.
3600 gün primi olan ve 1993 yılında ilk sgk girişi olan bir çalışanın ,kıdem tazmınatı alabilmesi için daha önceden bu şartlarda tazmınat almamış olması şartı var mı?
teşekkürler
Cevap : Böyle bir şart yönetmelikte bulunmamaktadır.
|
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
