| 05.09.2016 12:20 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Personelimiz,
İşe Giriş Tarihi : 28.05.2012
İşten Ayrılış Tarihi : 29.01.2015
firmamızda 2 yıl 8 ay 2 gün çalışmış olup, 6 haftalık bir ihbar süresi vardır. Fakat personelimiz 14.01.2015 tarihinde istifa dilekçesinde 2 hafta önce sözlü olarak yönetimle anlaştığımız için 29.01.2015 tarihinde resmi olarak ayrılmak istediğini belirten bir yazı sundu. (Yönetim böyle bir anlaşmanın olduğunu kabul etmedi) Bu yazıya istinaden talep edeceğimiz ihbar süresi 6 hafta mıdır. Teşekkürler
Cevap : Konu adli olmuş.
Yazılı ifadere göre ihbar önelini hesaplayınız.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
