| 21.09.2016 11:14 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
1-Kendi isteğiyle istifa eden işçi için iş arama izni varmı. Günde 2 saatmi.
4 hatfa için 56 saat buda 7,5 saatdan 8 gün iş arama izni yapıyor dimi.
2-İhbar süresi 7günxhaftamı 4 hafta için 28 gün mü
3-30.09 çıkısı yapılan ve 30.09 de 1 yılı dolan işçinin izin hakkı olurmu. Acil cevap verirseniz sevinirim. Teşekkürler
Cevap : işveren tarafından, belirsiz süreli iş sözleşmesi işverenin ya da işçinin iradesi ile sona erecek ve yakın bir zamanda işsiz kalarak ücret gelirinden yoksun kalacak olan işçiye, en az ihbar önel süreleri boyunca ve günde iki saatten az olmamak üzere, çalışılan günler için, iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapılmadan yeni bir iş bulması için verilen izindir.
Bildirimli fesihte işçi veya işveren tarafı İş Kanununda belirtilen asgari sürelere göre hareket etmek zorundadırlar.
Bu çerçevede iş sözleşmeleri;
a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,
b) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,
c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,
d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
sözleşmeler feshedilmiş sayılır.
Bir yıl dolmuşsa izin hakkı da doğmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
