| 29.09.2016 14:02 |
(Üye)
|
Soru : MERHABA
ŞİRKETİMİZE KISMİ SÜRELİ PERSONEL ALACAĞIZ. BU KİŞİ SADECE PAZARTESİ VE CUMA GÜNLERİ TAM GÜN ÇALIŞACAK. İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNDE 30 GÜNDEN AZ ÇALIŞACAK MI İBARESİNDEN SONRA GÜN SAYISINI SORUYOR. AMA BAZI AYLAR 8 GÜN BAZI AYLAR 9 VEYA 7 OLACAK. NE YAPMAM GEREKİYOR.
TEŞEKKÜRLER.İYİ ÇALIŞMALAR.
Cevap : SGK na puantajla verilmesi gereken bir çalışma türüdür.
Sözleşmede çalışma günleri yazılı olmalı ve ek 10 ekinde sözleşme SGK na verilmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
