| 11.10.2016 13:31 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
İşyeri nevi değişikliği yapıyor. Şahıs firmasından Ltd oluyor. Bu durumda kıdem ve ihbar tazminatı alınabilir mi? Şahıs 4 yıldır orda çalışıyor.
Teşekkürler
Cevap : Tüzel kişilikte değişiklik olması işverenlerin farklılaşması anlamına gelmektedir. Dolayısıyla işçilerin rızası var ise kıdemleri devreder yok ise ödenmesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
