| 11.10.2016 12:50 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba
Maşı net 2.500tl oalan birisine. Ekima ayında 10.000.tl avans verilirse ve her ay maaşından 2.500.tl kesien bir personelin Ekim ayındaki ücret bodrsou ve diğer aylrada kesilecek olan 2.500.-tl ile nasıl bir bodro düzenlemek gerekiyor.
1-) Ekim ayında 10.000.tl net alacak şekilde bodro mu düzenlemek gerekiyor
2-) yoksa her ay düzenli olarak aylık 2.500. tl ye gelen bodro mu düznlemek gerekiyor.
Teşekkürler
Cevap : iş avansı verilmesinde amaç, şirketlerin ticari faaliyetlerini idame ettirmek amacıyla çalışanlar tarafından yapılacak masrafların önceden karşılanmasıdır. Dolayısıyla verilen avansın iadesi ancak bir harcama vesikası ile kapatmak suretiyle olmalıdır. Ancak iş avansı adı altında verilen borçların daha sonra nakit olarak çalışanların maaşından kesilmesi ve bu işlemin mutad olarak yapılması personele borç para verildiğinin bir karinesidir.
Diğer yandan verilen borç paranın çalışanın maaşından kesmek suretiyle tahsil edilmesi ve bunun da avans olarak adlandırılması durumunda ise verilen bu paralar maaş avansı olarak değerlendirilir.
Personele iş akdi çerçevesinde gelecekteki ücretlerine mahsuben verilen avanslar Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesine göre ücret olarak sayılmıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
