| 10.11.2016 10:38 |
(Üye)
|
Soru : merhaba,
bir işyerinde çalışan 4/a'lı sigortalı, başka bir işyerine ortak olursa 4/b'lı olmak zorunda mıdır? sermaye şirketleri ve şahıs işletmeleri arasında fark mıdır?
Cevap : 5510 sayılı Kanun’un 53. maddesi 01.03.2011 tarihinden geçerli olmak üzere 6111 sayılı Kanunla değiştirilmiş olup, buna göre, 01.03.2011 tarihinden itibaren 4(a), (b) ve (c) kapsamında sigortalılığın çakışması halinde öncelikle 4(c), aynı anda hem 4(a) hem de 4(b) kapsamında sigortalılığın çakışması halinde 4(a) kapsamındaki sigortalılığının esas alınacağı ancak, 4(a) sigortalılığı esas alınanların talepte bulunarak 4(b) kapsamında prim ödemeye devam etmeleri halinde bu şekilde ödenen primlerin;
- Kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlardan iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar yönünden 4(b),
- Kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan diğer yardımlardan hastalık (geçici iş göremezlik ödeneği) ve analık (geçici iş göremezlik ödeneği ve emzirme ödeneği) sigortasından sağlanan haklar yönünden 4(a),
- Uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar (malûllük, yaşlılık ve ölüm) yönünden 4(a)
kapsamında değerlendirileceği öngörülmüş, ayrıca bu kapsamda 4(b) statüsünde ödenen primlerden ait olduğu ayı izleyen ayın sonuna kadar ödenmeyen primlerin ödenme hakkının düşeceği diğer bir ifadeyle hizmet olarak dikkate alınmayacağı hükme bağlanmıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
