| 09.11.2016 14:38 |
(Üye)
|
Soru : Doğum öncesi çalışamaz raporu alan bayan işçini eksik gün bildirimi ıstırahat şeklinde mi yoksa ücretsiz doğum izni şeklinde mi yapılmalıdr?
Cevap : Doğum izni olarak alınan işgöremezlik belgesine göre istirahat doğumdan sonra analık izinleri bittikten sonra doktor raporuna göre verilen 6 ay ücretsiz izin olarak işlenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
