| 28.11.2016 10:31 |
(Üye)
|
Soru : Üstadım. İşyerimde 2 Vardiya uygulanmaktadır. Vardiya uygulanmayan personelim ve ayrıca idari çalışan personelim vardır. Çalışma süreleri şu şekilde.
Vardiyalı Çalışanlar. 1 Vardiya Giriş : 08:00 Çıkış 17:00 Ara 30 Dk. Çalışma 8:30
2. Vardiya Giriş:17:00 Çıkış 24:00 Ara 30 DK. Çalışma 6:30 Saat
Vardiya dönen personelim 1 Vardiya 51 Saat 2 Vardiyaya dönerken 39 Saat çalışma olmaktadır. İki haftalık süresi 90 saat uygulanmaktadır. Bu şekilde bir çalışma devamlı olabilirmi.
Vardiya çalışmayan gündüz personelimde 6 gün üzerinden 51 saat çalışmaktadır. 5 saat mesai çalışması verilmektedir.
İdari Personelde 5 gün üzerinden 42,5 saat üzerinden mesaisiz bir çalışma yapmaktadır.
45 saat üzerinden iş sözleşmesi yapılan bir işyerinde bu şekilde bir çalışma takvimi yani vardiyalı personellerde 2 haftalık çalışmalarında denkleştirme Vardiyası çalışan personelde Mesai ödemeli İdari personelde 42,30 saatlik bir çalışma süresi ile çalışma İş kanunu içinde yapılabilirmi. İdarece bu konu tenkit edilirmi. nasıl bir yol izlememezi önerirsiniz.
İyi Çalışmalar.
Cevap : Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliği inceleyerek uygulama yapmanızı tavsiye ederim.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
