| 07.12.2016 11:39 |
(Üye)
|
Soru : Haftada 2 gün çalışan personelin yıllık izin ,kıdem ve ihbar hakları yapılacak iş akdi ile belirlenebilir mi? iş kanunundaki maddelere göre mi uygulama yapılmalı?
Teşekkürler.
Cevap : Kişiler arasında yapılan sözleşmeler yasalara aykırı düzenlenemez.
İşçinin yazılı rızası var ise bile işveren açısından İPC söz konusu olur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
