| 09.12.2016 15:33 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN DANIŞMANIM,
FİRMAMIZ OKUL SERVİS TAŞIMACILĞI İŞİ YAPMAKTADIR.YENİ BİR ÖĞRENCİ TAŞIMA İŞİ İHALEYLE ALDIK EYLUL AYINDA YENI SGK DOSYASI AÇTIK.ÇALIŞAN PERSONELLERİMİZDEN BİR TANESİ DOĞUM İZNİNE AYRILDI.KASIM AYINDA RAPORLU .OKULLA 30KASIM TARIHLI OLARAK BAZI SORUNLARDAN DOLAYI İŞ SONLANDI.PERSONELLERİN İŞTEN CIKIŞLARINI 30 KASIM TARIHLI OLARAK YAPACAĞIZ VE MERKEZ İŞYERİMİZE İŞE GİRİŞLERİNİ NAKİL OLARAK YAPACAĞIZ.DOĞUM İZİNLİ PERSONELİN DURUMU NE OLACAK MERKEZ İŞYERİMİZE NAKIL YAPIP SGK.SINI DEVAM ETTİREBİLİRMİYİZ.KARŞIMIZA NASIL BİR SORUN ÇIKAR.TEŞEKKÜR EDERİM.
Cevap : İşçinin yazılı rızasının alınıp devrin öyle yapılması gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
