| 15.12.2016 13:24 |
(Üye)
|
Soru : Üstad, doğum yapan personeli işveren iyi niyet kabilinde prim açığı olmasın diye sigortalılığının devam etmesini ve maaş ödemesinin yapılmasını istiyor. personel sgk nın yapacağı iş göremezlik ödeneğini firmaya getirecek.. firmanın yapacağı personel ödemeleri arasında ciddi fark oluşacaktır. işveren maliyete katlanmayı kabul ediyor. yapacağımız uygulama doğrumudur. teşekkürler
Cevap : İşveren atıfet kabulünden böyle bir işlem yapabilir. Ancak bildirgede işçi çalışmamıştır kutucuğunun işaretlenmesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
