| 19.12.2016 14:58 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman, işin bitimi dolayısıyla sgk taşeron dosya kapanışı yapacağız . İş kazası geçiren personelimiz istirahatli gözüküyor şu an için o dosyada. Bu personeli işten çıkarıp başka bir sgk dosyamıza mı alacağız (istirahatli olarak) yoksa istirahati bittikten sonra mi sgk dosya kapanışını yapmamız gerekiyor.iyi çalışmalar.
Cevap : Raporlu işçinin işten çıkarılabilmesi işyerindeki çalışma süresi ve sağlık raporundaki süre ile ilgilidir. Bu süre uzun ve işçininde yazılı rızası alınmışsa nakil olabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
