Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 03.02.2017 11:35 (Üye) Soru : Merhaba, Çalışanlara verilen nakti ve ayni yakacak yardımlarının sgk primi ve gelir vergisi karşısındaki durumu nedir? Yakacak yardımının sgk primine tabi olmaması mümkün müdür? Teşekkürler ,iyi çalışmalar.

Cevap : Prime Esas Kazanca Dâhil Edilecek ve Edilmeyecek Kazançlar PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR PRİME TABİ (+) /TABİ DEĞİL (-) HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU Ücret + Hak Edilen Ay a) Zaman birimine göre ücret aa) Fazla çalışma / mesai ücreti + Hak Edilen Ay ab) Cumartesi günü ücreti + Hak Edilen Ay ac) Hafta tatili ücreti + Hak Edilen Ay ad) Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti + Hak Edilen Ay ae) Yıllık izin ücreti + Hak Edilen Ay b) İş birimi esasına göre ücret + Hak Edilen Ay ba) Yüzde usulüyle alınan ücret + Hak Edilen Ay bb) Profesyonel futbolcuya ödenen ücret + Hak Edilen Ay bc) Transfer ücreti + Hak Edilen Ay bd) Transfer verimi ücreti + Hak Edilen Ay c) Götürü ücret + Hak Edilen Ay d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen ücret + Hak Edilen Ay da) Hazırlama ücreti + Hak Edilen Ay db) Tamamlama ücreti + Hak Edilen Ay dc) Temizleme ücreti + Hak Edilen Ay - Kardan hisse şeklinde ödenen ücret + Hak Edilen Ay - Komisyon ücreti + Hak Edilen Ay e) Zam ve Tazminatlar + Hak Edilen Ay ea) Bakım tazminatı + Hak Edilen Ay eb) Vardiya tazminatı + Hak Edilen Ay ec) Ağır vasıta tazminatı + Hak Edilen Ay ed) İş güçlüğü tazminatı + Hak Edilen Ay ef) Yıpranma tazminatı + Hak Edilen Ay eg) Özel hizmet tazminatı + Hak Edilen Ay eh) Yabancı dil tazminatı + Hak Edilen Ay eı) İmza zorunluluğu tazminatı + Hak Edilen Ay ei) Makam tazminatı + Hak Edilen Ay ej) Uçuş tazminatı + Hak Edilen Ay ek) Arazi zammı + Hak Edilen Ay el) İş riski zammı + Hak Edilen Ay em) Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı + Hak Edilen Ay f) Hakkı huzurlar (toplantı parası) + Hak Edilen Ay h) Sigortalılara istirahatlı iken ödenen ücretler + Hak Edilen Ay ı) Avukatlık vekâlet ücreti + Hak Edilen Ay i) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları + Hak Edilen Ay a) Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak aa) Tabii afet yardımı + Ödendiği Ay ab) Nakit ödenen kira yardımı + Ödendiği Ay ac) Nakit ödenen giyecek yardımı + Ödendiği Ay ad) Nakit ödenen yakacak yardımı + Ödendiği Ay ae) Askerlik yardımı + Ödendiği Ay af) Sünnet yardımı + Ödendiği Ay ag) Nakit ödenen taşıt yardımı + Ödendiği Ay ah) Nakit ödenen ısıtma yardımı + Ödendiği Ay aı) Nakit ödenen elbise dikiş bedeli + Ödendiği Ay aj) Nakit ödenen ayakkabı bedeli + Ödendiği Ay ak) Yılbaşı parası + Ödendiği Ay al) Kreş parası + Ödendiği Ay am) Bayram harçlığı + Ödendiği Ay an) İzin harçlığı + Ödendiği Ay ao) Bayram ikramiyesi + Ödendiği Ay ap) Yılbaşı ikramiyesi + Ödendiği Ay ar) 6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay as) 6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak ödenen ikramiye + Ödendiği Ay aş) 2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay at) Jübile ikramiyesi + Ödendiği Ay au) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan + Ödendiği Ay aü) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan + Ödendiği Ay av) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan yemek parası tutarı + Ödendiği Ay b) İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler İdare veya kaza mercilerince verilen kararlara istinaden yapılan ödemelerden ücret mahiyetinde olanlar ait oldukları ay/aylar itibariyle, diğer ödemeler ise ödemenin yapıldığı ay/aylar itibariyle sigorta primine tabi tutulduğundan, idare veya kaza mercilerince verilen kararlara istinaden yapılan ödemelerden yukarıda ücret adı altında yer alan ödemeler bakımından ait oldukları ay/aylar, diğer ödemeler adı altında yer alan ödemeler bakımından ise ödemenin yapıldığı ay/aylar dikkate alınarak sigorta primi kesintisi yapılacaktır. Sigorta primine tabi tutulmayacak kazançlar a) Görev yollukları - b) Seyyar görev tazminatı - c) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan çocuk zammı tutarı (Aylık asgari ücretin %’2 si) - d) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan - e) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan yemek parası tutarı ( Günlük asgari ücretin %6’sı) - f) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları - g) Doğum yardımı - h) Ölüm yardımı - ı) Evlenme yardımı - j) Ayni yardımlar - Ja) Ayni konut tahsisi - Jb) İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun vb. - k) Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti - l) İhbar tazminatı - m) Kasa tazminatı -
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.