| 03.02.2017 11:25 |
(Üye)
|
Soru : İYİ ÇALIŞMALAR İŞÇİMİZ MAL DAĞITIMI YAPMAKTADIR. YENİ FARKETTİK İŞ SAATI İÇİNDE İŞLE ALAKASIZ BAZI ŞEYLER YAPTIĞINI CPARES CİHAZIYLA TESBİT ETTİK ÖBÜR İŞÇİLERİMLE TAKIP TE BULUNDUK SON BİR AYDA GÜNDE 3 VEYA 4 SAAT BAŞKA BİR YERDE BULUNDUĞUNU TESBİT ETTİK . ŞİMDİ İŞTEN ÇIKARMAK İSTİYORUZ. İŞ KANUNU MADDE 25 GÖRE ÇIKARAİLİRMİYİZ VEYA YAPMAMIZ GEREKEN ŞEYLER NOTERDEN İHTAR ÇEKMEKMİ BU KONUDA NASIL BİR YOL İZLEMELİYİZ.
Cevap : 4857 sayılı kanun 25/II kapsamında ihtar ve ekinde CPRS görüntü özetini koyarak fesih bildirimide bulunabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
