| 18.03.2017 15:10 |
(Üye)
|
Soru : Bir çalışanımız evinde geçirdiği KALP krizi sonucu vefat etmiştir.
Biz kendisine çalıştığı süreye ait ücret/ kıdem ve bunun dışında ölüm tazminatını ödedik.
Soru 1; Ölüm Tazminatı KKEG 'mi yazılmalıdır?
Soru 2;Yapılan Ölüm Tazm.ödemesi Muhtasar beyannamede hangi kod altında yazılmalıdır?
Cevap : Ölüm tazminatı fiilen ödenmiş ise gider olarak yazabilecektir.
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 6'ncı maddesinin birinci fıkrasıyla kurumlar vergisinin, mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı üzerinden hesaplanacağı belirtilmiş, maddenin ikinci fıkrasıyla da safi kurum kazancının tespitinde Gelir Vergisi Kanununun ticari kazanç hakkındaki hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmıştır.
Bu hüküm uyarınca tespit edilecek kurum kazancından Kurumlar Vergisi Kanununun 8'inci maddesi ile 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 40'ıncı maddesinde yer alan giderler indirilebilecektir.
Gelir Vergisi Kanununun 37'nci maddesinde ticari kazancın tarifi yapılarak her türlü ticari ve sınai faaliyetlerden doğan kazançların ticari kazanç olduğu, 40'ıncı maddesinin birinci fıkrasının
(3) numaralı bendinde ise, işle ilgili olmak şartıyla, mukavelenameye, ilama veya kanun emrine istinaden ödenen zarar, ziyan ve tazminatların ticari kazancın tespitinde gider olarak indirileceği hükme bağlanmıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
