| 24.03.2017 14:10 |
(Üye)
|
Soru : Mükellefimiz personeline çalışma süresine göre ihbar bildirimini yapmıştır.Hak edilen süre altı haftadır.İhbar süresinin bitişinde çalışanın çalışma süresi üç seneyi doldurmaktadır.Çalışan iki haftalık daha ihbar süresine hak ettiğini iddia etmektedir.Bu durumda hak edilen süre ne olmaktadır.
Cevap : ihbar tazminat süresi hesaplama arama kısmından işe giriş ve çıkış tarihlerini yazarak hesaplama yapınız.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
