| 24.03.2017 14:54 |
(Üye)
|
Soru : Sn. Yetkili
Aşağıdaki sorum ile ilgili cevap gelmemiştir.
Fakat cevap verildiği düşünülmektedir.
Merhaba, Emekli bir kişiyi işe aldığımızda SGDP ödeyeceğiz bildiğim kadar. Bunun oranı neydi, gv ve damga vergisi kesintisi yapılacak mı? Bir de emekli çalışan bir kişi işten çıkartıldığında tazminat ödenir mi? Teşekkürler..
Cevap : *sorunuz mükerrer olup cevabınız sistemde mevcuttur.
Cevap : b) 4/a SGK Kapsamında Çalışan Emeklilerin SGDP Oranları
Sosyal Güvenlik Destek Primi
7,5 22,5 30
?Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi
? ?2? ?2
?Toplam
?7,5 ?24,5 ??32?
?
* 5510 sayılı Kanunun 81'inci maddesinin birinci fıkrasının “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre % 1 ilâ % 6,5 oranları arasında olmak üzere, 83 üncü maddeye göre Kurumca belirlenir. Bu primin tamamını işveren öder.” hükmünü taşıyan (c) bendi; 19.01.2013 tarih 28533 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6385 sayılı kanunun 9'uncu maddesiyle 01.09.2013 tarihinde yürürlüğe girmek üzere “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir. Bu primin tamamını işveren öder. Bu oranı %1,5 oranına düşürmeye ya da %2,5 oranına artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.” şeklinde değiştirilmiştir.
Sigorta Kolları İşçi Payı (%) İşveren Payı (%) Devlet Payı (%)
*İşsizlik Sigortası Primi 1 2 1
*İşsizlik Sigortası Primi (01.01.2004'den itibaren 5027 sayılı 2004 yılı Bütçe Kanunu'nun 49/e md.)?? İsteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası primini ödeyenlerden ise %1 sigortalı ve %2 işveren payı alınır. (6111 sayılı Kanunun 70'inci maddesiyle eklenen cümle)??
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
