| 30.03.2017 09:44 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba.Bir soru sormuştum.Cevap alamadığım için tekrar gönderiyorum.Bir müşterimizde 5 yıldır çalışan bir personel ayrılmak için firma ile görüştü.2 aylık ihbar süresinin sonunda 31.03.2017 tarihinde sadece kıdem tazminatı alarak ayrılma konusunda anlaştılar.Personel ihbar süresinde çalışırken firma diğer çalışanlarına zam yaptı ama ayrılacak olan personele zam yapmadı.İhbar süresinde çalışan kişiye firma zam yapmalı mıdır?Teşekkür ederim.
Cevap : Sorunuz cevabı sistemde bulunmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
