| 12.04.2017 12:13 |
(Üye)
|
Soru : sn danışman merhaba
işçi işverene ihbar tazminatı ödeyecek
son aldığı brüt ücret üzerinden hesaplama yapılacak (brüt ücret/30 gün*56 gün)
işçi işverene ihbar tazminatı ödemesini
brüt ücretten mi ödeyecek?
net ücret mi ödeyecek?
teşekkürler
Cevap : İhbar tazminatı hesaplanırken işçiye ödenen giydirilmiş brüt aylık ücretinin günlük tutarı veya iş sözleşmesiyle belirlenen hak edişe esas günlük giydirilmiş brüt tutar dikkate alınmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
