| 20.04.2017 14:31 |
(Üye)
|
Soru : sayın üstadım
bir şirkette vardiyalı çalışan işöçilerle ilgili
4857/63 madde geregi yapılıyor ancak bunuunla ilgili herhangibir kuruma devamlı bilgi vermek zorundamıyız.yada bununla ilşgili bir cezayaya muhatap olurmuyuz. aydınlatırsanız sevinirim saygılar
Cevap : 4857 / 63 işin düzenlenmesine ilişkin düzenlemedir.şçilerin durmaksızın ve birbiri ardına çalıştırılması gereken işçilerde, her bir çalışma periyoduna vardiya ya da posta denmektedir. Bu tip bir çalışma da postalar halinde çalışma olarak adlandırılmaktadır.
Ayrıca önemli bir hususda Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Yönetmeliğin 12nci maddesidir. Bu maddeye göre; işveren, postalar halinde işçi çalıştırılarak yürütülmekte olan işlerinde, her bir postada çalışan işçilerin isim ve soy isimlerini kapsayan listelerle bu işçiler işe başlamadan önce alınmış olan periyodik sağlık raporlarının bir suretini ilgili İŞKUR İl Müdürlüğüne vermek zorundadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
