| 05.05.2017 13:55 |
(Üye)
|
Soru : merhabalar..aş de toplantılara katılma ücreti huzur hakkı uygulaması vardır.bu ücreti alanlar ssk kapsamında değiller.fakat kendilerine işyerince özel sağlık sigortası yardımı yapılacaktır...bu yardım bir ücret sayılmasına rağmen 2008 yılına kadar ssk ya tabi değillerdi. ..bu tarihten itibaren ise asgari ücretin % 30 unun üzerinde ssk primi kesilmesi söz konusu...bir tarafta huzur hakkından dolayı ssk kapsamında değiller ama onlara özel sağlık sigortası yardımı yapıldığında ssk primi alınması gündemde...uygulama nasıl olacaktır?saygılarımla...
Cevap : Konu ile ilgili
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü
Sayı : B.07.1.GİB.4.34.16.01/KVK-6
Konu : Şirket ortaklarının veya eş ve çocuklarının özel eğitim, sağlık giderleri ile özel emeklilik vb. sigorta ödemelerinin kurum kazancının tespitinde gider olarak indirim konusu yapılıp yapılamayacağı hk.
....................................
tespit edilecek kurum kazancından 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 8.maddesi ile Gelir Vergisi Kanunu’nun 40.maddesinde belirtilen giderler indirilebilecek olup, şirket ortaklarınızın veya eş ve çocuklarının özel eğitim, sağlık giderleri ile özel emeklilik vb. sigorta ödemelerinin şirketinizin kurum kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınması mümkün değildir.
denilmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
