| 12.05.2017 11:02 |
(Üye)
|
Soru : sürekli işgöremezik raporu alan bir çalışanın (beyin ameliyatıda olmuştur bu süreçte)tekrar işe dönebilir raporu veren hastane heyet şeklinde karar almıştır.
fakat yaptığı iş b sınıfı tehlike grubunda olduğundan işveren açısından ilerde sıkıntı olmaması adına tekrar başka bir hastaneden ilgili işini yapabilir mi raporu istedik ..işçiyi hastaneye sevkettik
işbaşı raporuna göre sevk etmeden çalıştırabilirmiydik
işçi şuan raporlu değil ..bordroda biz hastaneden evrak getirme sürecinde işçinin eksik gününü ücretli izinmi ,veya ne olarak göstermeliyiz..tavsiyeniz nedir
saygılar
Cevap : Kişinin tehlikeli işlerde çalışabileceğine dair rapor getirmesi gerekir bu evrak gelene kadar işçiyi çalıştırmayınız yazılı dilekçe ile ücretsiz izin kullandırabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
