| 28.05.2017 12:22 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, firma çalışanlarla Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri yapmakta ve bu sözleşmelerde 1 ay deneme süresi olduğu ibaresi bulunmaktadır.
Sorum; Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi dahilinde 1 aylık deneme süresi içinde işverenin işçiyi işten çıkarması halinde hangi çıkış kodunu seçmeliyim 1 mi 4 mü? (sözleşmelerimiz deneme süreli iş sözleşmesi değil belirsiz süreli iş sözleşmesidir) teşekkürler.
Cevap : 1- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
