| 28.05.2017 12:27 |
(Üye)
|
Soru : Değerli üstadlarım;
meslek kodları ile alakalı bir sorum var.
şubat ayında müracat görevilisi olarak işe girişi yapılan personel
haziran ayı itibariyle güvenlik görevlisi olarak çalışmaya aynı iş yerinde devam edecektir.
Haziran ayından itibaren meslek kodu değişmesi gerekeceğinden,
E-bildirgede yeni meslek kodu ile bildirimi yapıldığında İşe giriş bildirgesi ile uyuşmayacaktır
İşe giriş bildirgesini güncellersek
bu seferde haziran ayına kadar olan dönemde müracaat görevlisi olarak gözüktüğü için gene uyuşmayacaktır
meslek kodu için
aynı işyerinde görevi değişip işe devam eden personel için nasıl bir yol takip edilmelidir. Bildirimlerin uyuşması, yanlışlık olmaması ve cezai bir husus ile karşılaşılmaması için..
vereceğiniz bilgi için şimdiden teşekkür ederim
Saygılarımla
Cevap : İşçinim mesleğinin değişikliğini ifade eden iş sözleşmesi düzenlenerek işçinin yazılı rızası alınmalıdır. Bu sözleşmeye istinaden meslek kodu değişikiği düzenleyebilir ve bildirimde bulunabilirsiniz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
