| 26.07.2017 10:31 |
(Üye)
|
Soru : 2017/Mayıs Ayında Tescil edilmiş olan İşyerine 00687 K.H.K Kapsamında Personel Alımı yaptım.-S.G.K sayfasında Muafiyetin 2017/08 Ayında başlayacağı uyarısını aldım.-Kanunda,Muafiyetin Günlük 22,22.-T.L yerine 11,11 T.L olduğu belirtilmektedir.-Ancak 2017/24 Sayılı Genelgeyle 01/06/2017 tarihinde işe Alınan Personel için 01687 Kanun Numarası seçilmesi gerektiği belirtilmektedir.-Genelgede Muafiyet konusunda Kanunda net bir şey bulamadım.-Ancak duyumlarım Muafiyetin %100 olduğu yönündedir.-Bu doğru mudur.-Eğer öyle ise 2017/Mayıs Ayında tescil edilen ve Personel Alımı yapılan İşyeri Açısından bu durum haksızlık teşkil etmiyor mu.-2017/Mayıs Ayında tescil edilen işyeri 01/06/2017 tarihinden sonra 01687 Kapsamında personel alımı yaparsa Muafiyet %100 oranı mı yoksa %50 oranı mıdır.-
Cevap : Konu ile ilgili düzenlemeye ilişkin sgk aciklamasi 687 KHK daki prim desteği hakkında aciklama olarak web sayfamizda yeralmaktadir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
