| 18.08.2017 14:22 |
(Üye)
|
Soru : sayın üstadım
6 hafta ihbar süresi olan bir işçi ihbar s
süresini toptan kullanmak istiyor,
1. işçinin çıkacagını bildirdiği gün ihbar süresine dahilmidir
2.kaç gün önce çıkacagını hesaplarken genel tatil günlerini de gün olarakn dikkate almalımıyız?örnegin 27.temmuzda bildirim yapmış ise işçinin tolu halde iznıni kullandıgı var sayıldıgında pazar ve genel tatil günleri gözönüne alınırsa çıkışı22 agustos diyebilirmiyiz
saygılar
Cevap : fiilen çalışmamışsa dahil edilmelidir.
ihbar öneli iş günü değil hafta hesabıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
