| 25.08.2017 12:34 |
(Üye)
|
Soru : ağustos ayında çalışan işçi a günlük 7.5 saat çalışıyor ve pazar günleri tatil.
işçi A ağustos ayının 14. günü çalıştıktan sonra ücretsiz izine ayrılıyor. eylül 5 ine kadar bayram iznini de kullandıktan sonra iş başı yapacak
hocam; sorum bildirgede işçi a için ağustos ayı kaç gün çalıştı göstermeliyiz.
ağustos ayı 20 ve 27 si günleri pazar gününe ayrıca bayram için idari tatil 10 gün olduğu için
26,27,28,29,30,31 günlerini de çalışmış gösteriyor muyuz.
Cevap : Fiilen çalışılan günler + kanunen çalışmış gibi sayılan haller (çalışılmayan hat-fta tatili+resmi tatil+ulusal ve dini bayramlar)
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
