25.08.2017 12:27 |
(Üye)
|
Soru : ACİL....BİR YIL dan az çalışan işçi EMEKLİLİK dolayısıyla işten ayrılırsa KIDEM TAZMİNATI na hak kazanır mı..
Kanunen kazanamıyorsa işveren insiyatifiyle kıd.tazminatı ödeyebilirmi (vergi kesinti olmayacak tabiki)
ACİL cevaplarsanız çok teşekkürler iyi çalışmalar
Cevap : sorunuzun cevabı sistemde bulunmaktadır
|