| 15.09.2017 15:48 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba sn Danışman, Engelli çalıştırma zorunluluğu olmayan bir işyerinde % 70 oranında engelli bir personel çalıştıracağız. Bildirgeyi Hangi kanun numarası ile vereceğiz. sgk indirmli olacak mı. gelir vergisi teşviği yapılıyormu. ( Not Alo 170 e sordum 5510 kanun ile vereceksin dediler. )
Cevap : Tüm bildirgeler 5510 sy kanununa göre verilir ancak engelli çalışanlar için ayrıca değişiklik sonrası sayı sınırlaması olmaksızın çalıştırılan her engelli sigortalı için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hissesinin tamamı Hazine tarafından karşılanmaya başlanmıştır. Bu nedenle 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde yapılan değişiklik sonrası engelli teşvikinden yararlanılması sırasında kapsama giren sigortalıların tamamı 14857 sayılı kanun numarası seçili aylık prim ve hizmet belgeleri ile bildirilmektedir.
4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde yapılan değişiklik sonrası engelli teşvikinden yararlanabilmek amacıyla 2008/77 sayılı Genelge ekinde yer alan belgenin Çalışma ve İş-Kur Müdürlüklerinden onaylatılarak işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine ibraz edilmesi uygulaması sona ermiştir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
