| 15.09.2017 15:46 |
(Üye)
|
Soru : Personel 3 gündür izinsiz olarak işe gelmiyor. Bu duruma istinaden firma sahibi çalışan işçilerden bir kaçını şahit göstererek tutanak yapıyor.
1) işe izinsiz gelmeyen personele herhangibir evrak imzalatmadan ücret kesintisi yapılabilir mi?
2) Ücret kesinitisi yasalsa SGK aylık bildirgeyi verirken eksik gün nedeni olarak hangi kodu seçmeliyiz?
Cevap : 1. işe gelmeyen işçiye işe gelmeme ihtarı gönderilip savunması yazılı istenir eğer iş yasalarına göre bir nedeni yok ise çalışmadığı günlere ilişkin ödeme yapılmaz.
2. işe gelmeme devamsızlık kod 15
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
