| 22.09.2017 10:48 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba.
Bir firmamızda tam zamanlı çalışan bir elemanımız bu aydan itibaren çağrı üzerine çalışmaya başlayacak ve ayda çalıştığı gün üzerinden primleri ödenecek.Mesela 20 gün gelen bu personel için eksik gün nedenini hangi kod ile seçmeliyim. ve sgk ya eksik gün olarak hangi evrakı vermemiz gerecektir.
İyi Çalışmalar dilerim
Cevap : Sözleşmesini çağrı üzerine çalışma olarak yenileyip kuruma bildirmeniz ve eksik güleride puantajla bildirmeniz gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
