| 09.10.2017 15:39 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar Ustad, işçi üçgün işe gelmedi ve üçgün sonunda tutanak tutup 3 gün sonunda devamsızlıktan işten çıkışını yaptık(29 kod ile) fakat noter ihtarnamesini göndermeyi işveren yapmamış. Eksik gün ekine tutanak yeterli olur mu tşk. Yinede noter ihtarnamesi gecikmelide olsa göndermek gerekir mi tşk
Cevap : Noter ihtarnamesi mutlaka düzenlenmelidir. Aksi halde tutanakta işçinin ve işverenin ıslak imzası bulunması gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
