| 20.12.2017 11:23 |
(Üye)
|
Soru : Bağkur kanununda yer alan işverenlerin ödeyecekleri primlere ilişkin olarak işveren primleri çalıştırdıkları ssk lılarda düşük olamazdı. 2015 yılında 6645 sayılı torba yasa ile bu değişti diye biliyorum. değişti mi? değişti ise işverenler artık çalıştırdıkları ssk lıların altında prim beyan edebilirler mi? beyan edebilirler ise bunun sınırı var mı? ayrıca ssk ya yazılı başvuru yapmak gerekir mi?
Cevap : .İşveren Konumunda Olan Bağ-Kur (4/b) Sigortalılarının Prime Esas Kazançları ile İlgili Düzenleme
5510 sayılı Kanunun 80'inci maddesinin 2'nci fıkrasının b bendinde "Sigortalı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıların prime esas günlük kazancının en yükseğinin otuz katından az olamaz. Aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalının otuz günlük prime esas kazancından düşük olduğu tespit edilen sigortalıların aylık prime esas kazançları, tespit edilen kazanç düzeyine çıkartılarak aradaki farkın primi, 89'uncu madde hükümlerine göre gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilir." hükmü mevcuttur.
İlgili hükmü örneklendirecek olursak, işyerinde en yüksek 5000 TL brüt ücretli çalışanı olan işverenin prime esas kazancı 5000 TL'den az olamaz.
6645 sayılı Yasanın 46'ncı maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 80'inci maddesinin 2'nci fıkrasının b bendi yürürlükten kaldırılmıştır. Böylelikle söz konusu işverenin en az 5000 TL prime esas kazanç bildirmesi zorunluluğu kaldırılmıştır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
