| 20.12.2017 11:28 |
(Üye)
|
Soru : MERHABA
ŞİRKETİMİZDE HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ
HAFTA ARASI 5 GÜN 8 SAAT CUMARTESİ 5 SAAT TOPLAM 45 SAATTİR.
YILLIK ÜCRETLİ İZİNLERDE CUMARTESİ GÜNÜNÜ YARIM GÜN OLARAK KABUL ETMEK DOĞRU MUDUR.
TEŞEKKÜRLER.İYİ ÇALIŞMALAR.
Cevap : Çalışılan Cumartesi günü yıllık ücretli izin hesabında tam değerlendirilir Çünkü haftalık 45 saat sonrasında 24 saatlik bir dinlenme verilmesi 394 sayılı hafta tatili kanununda belirtirmiştir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
