| 29.12.2017 12:06 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
işveren personelin almış olduğu 2 güne kadar olan raporların ücretini ödemeyeceğini belirtiyor. Devletten alın diyor. SGK'da bu sürelere ait raporlar için ödeme yapmıyor.
Aylıklı olarak çalışılan iş yerimizde işçilerin bu raporlarıyla ilgili nasıl hareket etmeliyiz?
Cevap : Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmeyen 1-2 günlük rapor için işverenin ücret ödemesi gerekip gerekmediği sıkça tartışma konusu olmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası’na tabi olarak bir işverenin yanında çalışan sigortalılara hastalanmaları durumunda ilgili mevzuat çerçevesinde raporlu kaldıkları süre içinde halk arasında rapor parası olarak anılan geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir. Ancak hastalık nedeniyle verilen raporlarda geçici iş göremezlik ödeneği raporun ilk iki gününden sonra başlar. Yani sigortalıya raporlu olduğu ilk iki gün için ödenek verilmez (iş kazası hariç).
Sigortalının iş göremediği iki günlük sürenin işveren tarafından ödenmesinin zorunlu olduğu yönünde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu veya 4857 sayılı İş Kanunu’nda bir hüküm bulunmamaktadır. Fakat işçinin ücreti aylık olarak (maktu) belirlenmişse bu durumda da söz konusu iki gün için işverenin işçiye ücret ödemesi gerekir. Çünkü, 4857 sayılı İş Kanununun “Geçici iş göremezlik” başlıklı 48 inci maddesine istinaden.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
