| 12.01.2018 10:57 |
(Üye)
|
Soru : Kursiyer programında işe alınan personel işten çıkartıldığında tazminat hakkına sahip midir?
Cevap : kursiyer programı olarak hangi çalışma kasdedilmektedir.
İşçinin işveren tarafından haklı bir neden belirtilmeden çıkartılması ve bu haklı nedenin 4857 sayılı iş kanununda sayılan nedenlerden biri olmaması halinde işveren tazminat ödemek durumundadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
