| 12.01.2018 10:46 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar;
sorum yabancı uyruklu(özbek)işçi çalıştırma prosüdürü nasıl işliyor...nasıl yapacağız...
bide 687 sayılı teşvik kanunu devam ediyor mu
şimdiden teşekkürler
Cevap : Özbekistan vatandaşlarının, Türkiye'de çalışabilmek için gereken Çalışma İzin başvurularını, Özbekistan'daki Türk temsilciliklerine yapmaları gerekmektedir. Özbekistan vatandaşlarının söz konusu başvurularına paralel olarak, bünyelerinde çalışacakları Türk firmaları yetkililerinin de eşzamanlı olarak Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na müracaat etmeleri gerekir.
Çalışma İzin başvuruları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından olumlu veya olumsuz sonuçlandırılır. Çalışma İzinleri aynı zamanda ikamet izni yerine geçmektedir. Bu sebeple, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışma izni onaylanan Özbekistan vatandaşından, Türk temsilciliklerince Giriş Vizesi Harcı, Çalışma İzin Belgesi Harcı ve İkamet Harcı tahsil edilir. Çalışma İzin Kartı Türkiye'de ikamet izni yerine geçtiği için Türk dış temsilcilikleri tarafından verilen “Çalışma Meşruhatlı Vize” ülkemize giriş amaçlı olup, en fazla 90 gün süreyle verilmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
