| 12.01.2018 10:34 |
(Üye)
|
Soru : Sayın yetkili; bir mükellefimizde 2017 yılı mart ayında işe aldığımız 5 personelimiz var. Bunları kısmi süreli olarak çalıştırıyoruz. Mart ve Nisan aylarına çalışan sayımız 10 kişiden fazla olduğundan SGK ya EK10 formu göndermiyoruz. Mayıs ve Haziran aylarında 10 kişinin altına düştüğünden EK10 gönderiyoruz fakat iş sözleşmesi eklemeyi unutuyoruz. SGK bizden her iki ay için de ek bildirge vermemizi istiyor. Personeller Mart ayında işe başladıklarından ve iş sözleşmelerini mart ayında kuruma vermemiz gerekirken 10 kişiden fazla çalışan olması sebebiyle vermediğimizden dolayı iş sözleşmelerini mayıs ayında vermek zorunda mıyız?
Cevap : Anlattığınıza göre tarafınıza SGK dan bir tebligat gelmiş ve sözleşmeleri vermeniz isteniyor. şu halde bu sözleşmelerin gönderilmesi gerekir. İşçi sayılarında değişiklik ve işçi devrinin yüksek olduğu işyerleri denetime sevkedilir ve incele için işçiliğe ilişkin belgeler istenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
