| 29.01.2018 11:03 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba;
Firmada çalışan personel 01.06.2016 işe girmiş ve 2017 temmuzda ilk 14 gün iznini kullanmıştır.
Bu kişi 01.06.2017-01.06.2018 döneminde kullanması gereken 14 günlük yıllık iznini 01.01.2018 işten çıkması dolayısıyla yarısını yani 7 gün haketmiş olur mu?
Cevap : 4857 Sy Kanunda 53 ile 61. Maddeler arasında düzenlenmiş olan yıllık izin hakkı, işçinin aynı işverenin yanında olmak kaydı ile bir veya daha fazla işyerinde geçirdiği süreler birleştirilerek, işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışması ile hak edilir. İşçi ilgili madde hükümlerine göre hesaplanacak olan her hizmet yılına karşılık yıllık iznini gelecek hizmet yılı içinde kullanır.
şu halde tam yıl geçmemiş bulunmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
