| 29.01.2018 10:36 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bir işyerinde tam zamanlı olarak çalışan bir işçi(30 gün için sgk primi ödenen) başka bir işyerinde çalışırken yine 30 gün üzerinden sgk lı görünebilir mi? Gösterildiği takdirde sosyal güvenlik mevzuatı açısından işverenin bir yükümlülüğü olur mu?
Cevap : Bir kişi birden fazla işyerinde spek bildiriminde bulunabilir ancak bir ay için ancak 30 günü gün olarak dikkate alınıp primleri toplam olarak dikkate alınır.
Eğer kurum tarafından tespit yapılır ve fiili çalışmanın olmadığı tespit edilirse çalışma olmayan işyerindeki günleri iptal edilebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
