| 15.02.2018 10:38 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar,
Geçici men cezası almış bir meslek mensubunun bürosunda çalışan personel büronun faaliyette bulunamaması sebebi ile işten çıkartılıyor.
Bu durumda ihbar ve kıdem tazminatı alınabilir mi?
Saygılarımla
Cevap : İşçinin kusuru bulunmamaktadır İşveren işyerinin faaliyetinin durması halinde işçiye tazminatlarını ödemek durumundadır.
Ancak konu adli bir durum içeriyor çünkü geçici men söz konusu şu halde işçinin fiili çalışmaya esas ücretlerinin ödenmesi söz konusu ise işveren de tazminat ödememek içindava yoluna gidebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
