| 08.03.2018 12:59 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar doğum yapıp sonrasında çocuk ilk okul çağına gelene kadar kullanılan yarım calisip (kısmı calisan, yarım zamanlı çalışıp tam maaş alan 66 aya kadar) bu haktan nasıl faydalanabiliriz?
; örnek 3.000 net maaş aliyorsak 15 gün calisiyorsak işveren bunun yarı maaşı 1500+iskur da asgari ücretin günlük brut ucretin 15 günle çarpımı olan 1.050 TL mi odeyecek yoksa iskurdan birşey almayıp işverenden mi ücret alınacak?
Cevap : 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 5 inci maddesi ile doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere haftalık çalışma süresinin yarısı kadar verilen ücretsiz izin süresince doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği ödenebilmesi hüküm altına alınmıştır. Uygulamaya ilişkin usul ve esasların Maliye Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, İŞKUR ve Hazine Müsteşarlığı tarafından müştereken belirlenmesi kararlaştırılmıştır.
İlgili Kurumlar ile yapılan çalışma neticesinde mutabık kalınan Doğum ve Evlat Edinme Sonrası Yarım Çalışma Ödeneğine İlişkin Usul ve Esaslar, www.iskur.gov.tr adresinde aşağıda belirtilen bağlantıda yayınlanmıştır.
http://km.corpus.com.tr/MevzuatIcerik.aspx?id=0i2F1Q1d1Z1X3a0g0K220O0H3X1n3v3I
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
