| 15.03.2018 11:11 |
(Üye)
|
Soru : sayın üstadım
sendikalı işçi çalıştıran bir şirket toplu sözleşmede asgari ücret +%10 olarak toplu iş sözleşmesinde kararlaştırılmış.ancak asgariücretteteki anormal yükseliş nedeni ilebildirgede asagri ücretin altında kalmadan ssk bildirgesi verilmiş ancak tesbitte fark bulunmuş ek beyan istenmiş.ipc nasıl uygulanır
saygılar
Cevap : eksik prim miktarı +
Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, sigortalı işe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, 102-a/1 bendinde öngörülen ceza dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden uygulanır.
(Asgari ücretin dörtte biri)
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
