| 21.03.2018 12:37 |
(Üye)
|
Soru : Benim sorum 30.06.2013 yılında 4857 sayılı kanunun 25/1 de yer alan sağlık nedeniyle işten çıkarılmış bir çalışanın 12.03.2018 hastane onaylı 21.06.2013 tarihleri 15.07.2013 arası raporunu getirmiş bunu bildirmemiz gerekirmi çalışmadığına dair iş görmezlik raporunu ne şekilde bildirmemiz gerekir eğer bildirim yapılacaksa herhangi bir cezai işleme olurmu sonuçta raporun onayınıda e ödenek sisteminde göremiyorum yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim
Cevap : Rapor e-işgöremezlik sisteminde mevcutsa onaylayabilirsiniz.
Hastanenin 5 yıl öncesine rapor düzenlemesi nasıl mümkün olmuş ?
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
