| 29.03.2018 13:59 |
(Üye)
|
Soru : Sn. Danışman
Mükellefim A.Ş personelini 4857/25/II - h) "İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi".sebebiyle iş akdi feshini sonlandıracaktır.
personel işverenin ayrılma dilekcesini okuyarak itirazım yok diyerek imzalamış
bu durumda kıdem tazminat hakkı yok biliyorum
İHBAR tazminatı ödenmeli dir derim
ayrıca çıkış işlemlerinde özellikli durum var mı? yorumunuz ??teşekkurler
Cevap : 25/II Maddesi ihbarsız ve tazminatsız hüküm doğurur. Ama ayrıca ihbar ödemek isteniyorsa işverenin takdiridir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
