| 07.05.2018 13:03 |
(Üye)
|
Soru : Kolay gelsin 02.05.2017 tarihinde işe başlayan personelimiz 10.07.2017 tarihinde işten ayrılmıştır.iki ay 10 gün 4447 sayılı yasanın 10.maddesine göre teşvikten faydalandı.18.04.2018 tarihinde tekrar aynı işyerinde işe girdi.Geriye kalan kullanmadığı teşvik hakkından nasıl faydalandırabiliriz.Yeniden kalındığı yerden aynı teşvikten mi faydalanmamız lazım yoksa başka bir prim teşviki destek ve indirimi ile değiştirmemiz mi lazım.Bunları gerçekleştirmek için sgk ya ne zamana kadar muracaat edilebilir.
Cevap : 7103 sayılı kanuna göre 01.05.2018/01,06,2018 tarihleri arasında geriye doğru istediğiniz teşvikten yararlanma ve değiştirme hakkına sahipsiz.
01.05.2018/ 01.11.2018 tarihleri arası geriye dğru 6 aylık süre için teşvik değiştirme ya da yararlanılmayan teşviklerden yararlanma hakkına sahipsiniz.
4447 geçici 10md içinde işçi kalan teşvikli zamanlarını kullanabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
