| 17.05.2018 14:47 |
(Üye)
|
Soru : Sayın üstadım,
1-kısmi süreli çalışan işçilerimiz ile 120 saatlik sözleşmem mevcut.Sözleşmesin de yazan saatten daha az bir saat kişiyi çalıştırmam da bir sıkıntı olur mu .
2-Kısmi süreli sözleşmeler de saat aralığı belirtilebilir mi yoksa net bir çalışma saati mi olmalı .
Cevap : 1. boşta geçen süre olur ama işçi sözleşme gereği ücretini alır.
2. sözleşmelerde saatlik çalışmalar ise hangi saat aralıklarında içinin çalıştırıldığının belirtilmesi gerekir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
