| 22.05.2018 09:41 |
(Üye)
|
Soru : Günaydın,
Mükellef şirket aleyhine, eski bir çalışanı iş mahkemesine; Kıdem tazminatı,İhbar Tazminatı,Fazla Mesai Ücreti ve Yıllık İzin Ücreti alacağı olduğu bahisle dava açmış ve kazanmıştır.
Sorum Şudur:Mahkeme kararına göre Ödenecek fazla çalışma ücreti netten brüte getirilerek stopaja tabi tutulacak.Ancak Ödendiği dönemde direk %15 ten başlayarak G.V. Stopaj mı yapılım yoksa En son işten ayrılırken (ilgili yıldaki) kümülatif vergi matrahına ilave edip o tutar üzerinden mi G.V: Stopajı yapalım.
İyi çalışmalar.
Cevap : Tazminat ödemesi aynı yıl içinde yapılmış ise vergi dilimi kaldığı yerden devam eder .Yıl geçtikten sonra ödeme yapılırsa ilk dilim(% 15) başlanır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
