| 22.05.2018 17:02 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışman, 2018 yılında zorunlu arabulucu vasıtasıyla işçi ve işveren anlaşamadı.İşçi firmaya tazminat davası açıyor (ihbar,kıdem,haftasonu ücret, yıllık izin vs.) ve sonradan belli bir tutar üzerinde anlaşılarak işçi açmış olduğu davadan feragat ediyor. Firmanın anlaşarak ödemiş olduğu bu tutar muhtasar beyanamesinde hangi kodla gönderilmesi gerekmektedir. GV ve DV karşısında durumu nedir? iyi çalışmalar.
Cevap : 112 ücret,113 kıdem,114 ihbar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
